每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 京都考山劇院飯店 - 京都
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間共用客房
- 頂樓天台
- 酒吧/酒廊
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 圖書館
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 公共區域提供電視
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 二條城 (2 公里)
- 京都御所 (2.2 公里)
- 清水寺 (2.7 公里)
- 祇園角 (1.3 公里)
- 平安神宮 (2.2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則便宜新聞讓大家了解時事
（中央社記者陳至中台北22日電）聯發科技今天宣布4年捐贈新台幣720萬元，和交通大學成立「聯發科技青年講座教授」，把優秀年輕學者留在台灣。
聯發科技副董事長謝清江表示，學界遇到很大度假聖地旅館的難題，如何把優秀人才留在台灣，聯發科技是「起個頭」，希望科技業能夠一起共襄盛舉。
交通大學校長張懋中表示，「世界是平的」帶來的後果就是競爭，台灣的人才尤其是科技人才，全世界都想要。想要留住人才，不能只憑「愛台灣」，要人才犧牲奉獻，至少要有「起碼的尊敬」。
張懋中表示，「講座」以往都是給資深教授，國外學校推動「青年講座（Junior Chair Professor）」行之有年，讓年輕學者也有更大的發展空間。他感謝聯發科技願意「認養」人才，助交大往「偉大的大學」邁進。
教育部次長陳良基表示，感謝4位「聯發科技青年講座教授」的學者，願意拋棄美國高薪、回國服務。作為教育工作者，就必須好好經營這個園地，聯發科技能在產業中維持競爭力，可見對人才的重視和持續投入，對教育產業的支持讓人感動。
陳良基表示，人才斷層已經影響到未來教育的多元性，台灣攬才、留才都有相當大的壓力。人才不是自然產生，高等教育要啟發年輕人對未來的視野，年輕教授到學校來，不要只把升等放在心上，也要把帶動後進學子當作使命。
「聯發科技青年講座教授」獎助的4位年輕學者為管延城、王學誠、李奇育、張永儒。1051122
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